... dove lo stato cerca di eliminare i lavoratori piu' anziani ...

(tanto loro ne possono importare altri giovani, e' come allevare bestiame, ma in questo caso loro fanno allevare il bestiame agli altri, molto probabilmente costa meno)

La "social security" cosi' come intesa negli stati uniti, e' una frode operata dal governo nel confronto dei cittadini. L'unica certezza della social security e' quella di pagare i contributi. Null' altro e' garantito, perche' in un paese che non ha assistenza medica pubblica, non interessa minimamente al governo quanta gente ammazzano con la loro politica. Tutto cio' che interessa loro e' quanti soldi possono usare dalla social security per finanziare la spesa pubblica corrente, e quanti soldi possano risparmiare causando la morte di piu' gente possibile, prima che raggiunga una condizione in cui paghino benefici. Insomma, rifiutando il piu' possibile di casi per motivi futili, costringendo i cittadini a far loro causa per ottenere i benefici per cui hanno pagato tutta la vita, negando il diritto di disabilita' legittimo agli aventi diritto, nascondendo al contribuente le cause delle loro decisioni, subappaltando a laboratori di incompetenti ed a visite da quattro soldi, dimostrano ancora una volta come certi governi vedano cose come i diritti dell' uomo, in modo insignificante. Nulla da stupirsi nel paese che ha inventato l'eugenetica, unico paese occidentale senza assistenza medica pubblica e paese con le leggi piu' "permissive" per il commercio di organi umani.

Avevano ragione i Romani che scrivevano sul marmo, non solo per uno, ma per tre motivi, il cancro del mondo e' in america e quando c'e' cancro, e' necessario rimuoverlo con il bisturi, altrimenti il cancro si estende a tutto il mondo.

... la previdenza ed i diritti dei lavoratori in amerikkka ...

McDonald's: No workers comp for employee shot protecting patronMuriel Kane
Published: Sunday February 22, 2009



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Fast food giant McDonald's has denied workers compensation benefits to a minimum wage employee who was shot when he ejected a customer who had been beating a woman inside the restaurant.

A representative of the administrator for McDonald's workers compensation plan explained that "we have denied this claim in its entirety as it is our opinion that Mr. Haskett's injuries did not arise out of or within the course and scope of his employment."

Nigel Haskett, then aged 21, was working at a McDonald's in Little Rock, Arkansas last summer when he saw a patron, later identified as Perry Kennon, smacking a woman in the face. A surveillance video of the incident, which had been posted to YouTube, was taken down after McDonald's charged copyright infringement, but according to written descriptions of the video, Haskett tackled Kennon, threw him out, and then stood by the door to prevent him from reentering.

(Update: The video is now available in a news report from KARK4 in Little Rock, which is not subject to copyright claims and which can be seen below.)

Kennon went to his car, returned with a gun, and shot Haskett multiple times. Haskett staggered back into the restaurant and collapsed.

Kennon, who has a long criminal record, was arrested a few days later and charged with first-degree battery. The judge at his arraignment praised Haskett as a hero.

Haskett has since undergone three abdominal surgeries and has incurred over $300,000 in medical bills. McDonald's has declined to comment on their reasons for refusing his claim, because the case is still pending before the Workers Compensation Commission, but according to Haskett's lawyer, Philip M. Wilson:

"McDonald's position now is that during thirty-minute orientation Mr. Haskett and the other individuals going through the orientation were supposedly told that in the event of a robbery or anything like a robbery . . . not to be a hero and simply call 911. Mr. Haskett denies that anything like that was even mentioned during orientation or at any time during his employment with McDonald's."

McDonald's may be on shaky legal ground in their attempt to deny benefits. As explained by the blog "Joe's Union Review," courts have repeatedly ruled that injuries incurred in the course of "good samaritan" acts while on the job are entitled to compensation, especially if they result in good will towards the employer.

"McDonald’s is really living up to it’s reputation as an evil empire," another blog comments. "They’re no longer merely all about moving in on the little guy, or clogging your arteries with fry grease, or making kids big chunkers, but are also now turning on their employees."

This video was broadcast by KARK4 News and was posted at YouTube on February 22, 2009.

... internet e servizi critici ...

... Secondo notizie qui, ci sono stati negli ultimi mesi 85 interventi ...
... di forze speciali di polizia, verso indirizzi di persone ...
... che apparentemente avevano chiamato il numero 911 ...
... ma in realta' si trattava di "scherzi" o "avvertimenti" di gangs rivali ...

... ovviamente gli americani se ne fregano ...
... loro prediligono i costi alla possibilita' di evitare ...
... di malmenare od ammazzare innocenti ...

... pero' per paesi civilizzati questo dovrebbe essere un segnale ...
... che tutte le strutture critiche vadano scollegate da internet ...
... e che ogni comunicazione voce ...
... debba essere validata da un secondo circuito ...
... possibilmente punto a punto ottico ...

... il giorno che qualcosa di grande avvenga qui ...
... guidato da qualche giocherellone di 17 anni ...
... e' vicino ...
... ma loro sono i piu' furbi di tutti ...
... illuminati della luce e superiorita' divina della loro razza ...
... per cui lasciateli fare, e fatevi una risata quando succede ...